HR Manager

Market Place Nusantara · 📍 Taman Sari · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 23.000.000 per month

Market Place Nusantara, sebuah perusahaan terkemuka di bidang e-commerce, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara optimal.

Sebagai HR Manager di Market Place Nusantara, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami dapat terus berkembang dan mencapai tujuan bisnisnya.

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan inovatif, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembinaan.
  • Mengurus permasalahan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola benefit dan insentif karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan kompensasi.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisPengambilan KeputusanKerja TimManajemen KonflikPengelolaan KinerjaPengembangan KaryawanRekrutmen dan Seleksi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait