Deputy Talent Acquisition

Pusat Yoga Laundry · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Pusat Yoga Laundry sedang mencari Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada layanan laundry berkualitas tinggi dan kami memerlukan individu yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan menarik talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai Deputy Talent Acquisition, Anda akan bekerja sama dengan Talent Acquisition Manager kami untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia di perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Pusat Yoga Laundry, kami sangat berharap untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, situs pekerjaan, dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan posisi.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada Talent Acquisition Manager untuk meningkatkan proses rekrutmen.
  • Membantu dalam pengelolaan dan pemeliharaan database kandidat.
  • Membantu dalam pelaksanaan kegiatan rekrutmen, seperti pameran karir dan webinar.
  • Melaporkan kemajuan dan hasil rekrutmen secara berkala kepada Talent Acquisition Manager.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn dan situs pekerjaan lainnya dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya manusia dan departemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan manajemen waktu yang baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait